PROGRAMA

AUDITORÍA, NIVEL I

FECHA

Cursada Desde 04/03/2017 al 19/04/2017

INSCRIPCIÓN Desde 22/02/2017 HASTA EL 03/03/2017

Certificado en AUDITORÍA, NIVEL I

22hs

MODALIDAD Semipresencial

DESTINATARIOS

Agentes que se inician en áreas de control interno de la Sindicatura General de la Nación y las Unidades de Auditoría Interna.

Objetivos

El objetivo de la actividad es formar auditores en conceptos básicos de auditoría gubernamental: Se espera que losparticipantes logren:

• Incorporar conocimientos básicos de auditoría
• Aplicar herramientas básicas en los procedimientos de auditoría
• Desarrollar habilidades para tomar decisiones en la materia


Cuerpo Docente

PARODI, SILVANA GABRIELA

SOSA, NESTOR ABELARDO

BILICK, GUILLERMO

FERNÁNDEZ MENTA, ADRIANA

MINER, WALTER

BERGENFELD, SANDRA

DELGADO, JOSÉ MARÍA

VARELA, MARINA

VALDIVIA, JOSÉ

  • Metodologia


    La modalidad de cursada es semipresencial. Los participantes deberán concurrir a seis (6) jornadas presenciales de tres (3) horas de duración aproximada cada una, y deberán ingresar a la plataforma virtual del ISCGP para acceder a los contenidos prácticos del curso, sumando cuatro (4) horas de cursada virtual (22hs. total).

    El curso está estructurado en dos (2) clases semanales, los lunes y miércoles en el horario de 9.30 a 12.30 horas, del 3 al 19 de Abril inclusive.

  • Requisitos de Ingreso


    El Programa está destinado a los funcionarios públicos Técnicos y profesionales que se incorporen a áreas de control interno de la Sindicatura General de la Nación y a Unidades de Auditoría Interna.

    Es requisito tener relación de empleo público en el ámbito comprendido por el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214/06.

    Esta orientado a contribuir en el crecimiento profesional de los agentes de SIGEN, y de las Unidades de Auditoría Interna.

  • Principal



    TITULO A OTORGAR

    Certificado en AUDITORÍA, NIVEL I

    MODALIDAD

    Semipresencial - 22hs

    6 encuentros presenciales de 3 horas cada uno y 4 horas virtuales en el período comprendido en el cronograma.

     

    PARA INSCRIBIRSE EN ESTE PROGRAMA COMUNICARSE CON LA COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN SIGEN EN capacitacion@sigen.gob.ar, CONSIGNANDO NOMBRE COMPLETO, CUIL Y TELÉFONO DE CONTACTO. MUCHAS GRACIAS!

  • Evaluación



    Los asistentes serán evaluados a partir de una evaluación de proceso en la que se valorará la participación del agente en la clase y en los foros y el cumplimiento en el seguimiento de la lectura.


    Además, se realizará una evaluación de producto que consistirá en la realización de un examen basado en un cuestionario de respuesta de opciones múltiples.

  • Programa



    Módulo 1: Introducción a la Auditoría
    * Conceptualización: a) auditoría, b) control interno, c) auditoría interna y auditoría externa. El control interno como medio.
    La auditoría como medio.
    * Auditoría interna: del enfoque de irregularidades al de proveer una opinión. Su contribución a la gestión mediante el
    agregado de valor.
    * El modelo de “Control” del Sector Público Nacional argentino: concepto de “integral” y concepto de “integrado”.
    Los conceptos de Economía, Eficiencia y Eficacia: su rol en el control interno y su consideración en todo proceso de
    auditoría.
    El modelo de “Auditoría” del Sector Público Nacional argentino: SIGEN y Unidades de Auditoría Interna. Diferencia de la
    auditoría con la investigación de irregularidades, a cargo de la Oficina Anticorrupción
    * Condiciones para el ejercicio de la Auditoría Interna:
    Independencia y Objetividad;
    - Cumplimiento de normas éticas y de conducta;
    - Conocimiento, pericia y experiencia;
    - Capacitación continua;
    - Debido cuidado profesional;
    - Secreto profesional
    * Objeto de auditoría: definición y determinación
    * Criterios de Auditoría: concepto y determinación. Criterios establecidos por a) normas o b) emanados de la doctrina y
    buenas prácticas de la ciencia de la Administración. Su vinculación con el Objeto
    * Procedimientos de Auditoría y Programas de Trabajo: concepto y vinculación con los Criterios
    * Concepto de muestreo aplicado a la auditoría.
    * Relación entre las políticas públicas, los programas de gobierno, el control interno y la auditoría.
    * Diferencia entre la Evaluación de Programas, tarea de control de gestión a cargo de las unidades ejecutoras, y la
    auditoría de programas


    Módulo 2: Sistemas de Administración del Sector Público Nacional
    * Organización del Estado Nacional
    * La Constitución Nacional. La división de poderes
    * Poder Ejecutivo Nacional, Jefatura de Gabinete de Ministros, Ministerios, Secretarías dependientes de la Presidencia de
    la Nación, Organismos Descentralizados, Universidades Nacionales, Instituciones de la Seguridad Social, Empresas y
    Sociedades del Estado, Sociedades Anónimas de propiedad total o parcial del Estado. Fondos Fiduciarios y otros entes
    * Procedimiento Administrativo
    * Sistema de Presupuesto
    * Sistema de Tesorería
    * Sistema de Crédito Público
    * Sistema de Contabilidad
    * Sistema de Contrataciones
    * Administración de Bienes del Estado
    * Obra Pública
    * Sistema de Empleo Público


    Módulo 3: El proceso de Auditoría
    * Administración de la Función de Auditoría
    * Necesidad de un Documento de Propósito, Autoridad y Responsabilidad
    * Políticas y Procedimientos
    * Aseguramiento de la Calidad
    * Etapas del proceso: Relevamiento y programación, Ejecución, Informe de resultados y Seguimiento
    * Proceso de Ejecución de un Proyecto individual de Auditoría
    * Fase de Relevamiento y Programación: Evaluación del Sistema de Control Interno. Identificación de Riesgos, delimitación
    de áreas críticas y clasificación de Evidencias. Herramientas de Relevamiento: clasificación general, cuestionarios,
    entrevistas, observación directa, informes escritos, etc.
    * Fase de Ejecución: Trabajo de Campo, Evidencia de Auditoría y Papeles de Trabajo
    * Procedimientos y Técnicas, Propósito y funciones del programa de trabajo. Programas de auditorías financieras, de
    cumplimiento, operativas y de evaluación de control interno
    * El muestreo en auditoría. Muestreo no estadístico y estadístico
    * Prácticas de Evaluación de Riesgos y Controles
    * Evidencias: concepto, características, tipos y reglas legales respecto de la evidencia. Análisis y determinación de la
    importancia y manejo de las evidencias. Evidencia principal y evidencia secundaria o complementaria. Conversión de
    evidencia documental en evidencia analítica
    * Papeles de Trabajo: Propósito, Metodología de confección, Contenido y Supervisión
    * Estándares de desempeño
    * Fase de Informe de Resultados:
    * Identificación de las Deficiencias encontradas
    * Observación: concepto y secciones que la integran
    * Evaluación de Resultados: el concepto de Significatividad aplicado a la auditoría.
    * Informes de Auditoría. Formato y preparación. Secciones: objeto, alcance, limitaciones al alcance, aclaraciones previas,
    observaciones y recomendaciones, conclusión
    * Técnicas de confección de informes. La consideración del descargo y el manejo de la opinión del auditado. Importancia
    del informe como producto final. Exposición de observaciones: su generalización, agrupamiento y secuencia de
    presentación
    * Comunicación Efectiva. El uso del lenguaje llano
    * Comunicación en un Ambiente Hostil
    * Informes verbales e Informes de Avance
    * Revisiones y Distribución de los Informes
    * Fase de Seguimiento:
    * Relevamiento y seguimiento de Acciones de Mejora implantadas. Aproximación al funcionamiento del SISIO.
    * Control de calidad en auditoría


    Módulo 4 - Habilidades básicas para la Auditoría
    * La Comunicación
    * La importancia de la interacción continua con el auditado
    * Principales componentes
    * Diagrama del proceso de comunicación
    * Comunicación verbal
    * Comunicación no verbal
    * Recopilación de datos. Chequeo de su autosuficiencia

     

VOLVER